AFRO-TAX

Spółka świadczy usługi w zakresie:

• kompleksowej obsługi rachunkowo-księgowej wszelkich instytucji, wspólnot mieszkaniowych, stowarzyszeń i fundacji, a przede wszystkim – podmiotów gospodarczych (także z kapitałem zagranicznym), poczynając – od przedsiębiorców prowadzących jednoosobowo działalność gospodarczą (prowadzących uproszczone formy rozliczeń podatkowych) – po spółki z ograniczoną odpowiedzialnością i spółki akcyjne (zobowiązane do prowadzenia tzw. pełnej księgowości);
• pełnej obsługi kadrowo-płacowej przedsiębiorstw i instytucji (o dowolnej strukturze organizacyjnej, statusie prawnym itd.), z uwzględnieniem specyfiki wewnętrznych przepisów płacowych. W przypadkach wymaganych stosownymi przepisami sporządzamy i przekazujemy deklaracje ZUS w formie elektronicznej;
• szeroko rozumianego consultingu na rzecz podmiotów gospodarczych;
• doradztwa podatkowego na rzecz osób prawnych i osób fizycznych – w tym także dokonywanie miesięcznych i rocznych rozliczeń podatkowych. Reprezentujemy swoich zleceniodawców we wszystkich kontaktach z urzędami skarbowymi i organami ZUS;
• wsparcia prawno–podatkowego na każdym etapie rozstrzygania zaistniałych sporów z organami podatkowymi, w tym – zastępstwa procesowego w postępowaniu sądowym z zakresu zobowiązań podatkowych;
• sporządzania bilansów i przygotowania ich oraz niezbędnych dokumentów księgowych, do badania przez współpracujących z nami biegłych rewidentów.

Obsługa rachunkowo-księgowa

Zakres obsługi rachunkowo-księgowej:

• Otwarcie ksiąg rachunkowych na dzień rozpoczęcia działalności wraz z utworzeniem zakładowego pianu kont;

• Prowadzenie bieżących czynności księgowych, tj.:

  • rozbudowywanie zakładowego planu kont wg bieżących potrzeb,

  • prowadzenie ksiąg rachunkowych:

    • szczegółowe sprawdzanie źródłowych dokumentów finansowych pod względem formalnym i rachunkowym,

    • księgowanie dokumentów przy wykorzystaniu własnego systemu komputerowego,

    • prowadzenie dziennika księgowań – w postaci wydruku komputerowego,

    • prowadzenie księgi głównej – w postaci wydruku komputerowego: zestawienie obrotów, stanów i sald dla kont syntetycznych,

    • prowadzenie księgi pomocniczej – w postaci wydruku komputerowego: zestawienie obrotów, stanów i sald dla kont analitycznych;

• Sporządzanie miesięcznych deklaracji podatku dochodowego od osób prawnych CIT-2;

• Sporządzanie ewidencji zakupów i sprzedaży VAT

• Sporządzanie miesięcznych deklaracji podatku od towarów i usług VAT-7;

• Prowadzenie ewidencji środków trwałych, wraz z dokonywaniem miesięcznych odpisów amortyzacyjnych i ewentualnym przeszacowywaniem wartości środków trwałych;

• Okresowe sporządzanie sprawozdań statystycznych wymaganych przez Główny Urząd Statystyczny;

• Sporządzenie bilansu zamknięcia roku obrachunkowego wraz z rachunkiem zysków i strat, oraz sporządzenie informacji dodatkowej, uzgodnienie sald zobowiązań i należności, sporządzenie zeznania o wysokości osiągniętego rocznego dochodu CIT-8 w terminie do 31-go stycznia roku następującego po rozliczanym;

Obsługa kadrowo-płacowa

Zakres obsługi kadrowo-płacowej:

• Sporządzanie miesięcznych list płac pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę;

• Sporządzanie miesięcznych deklaracji PIT-4 podatku dochodowego od osób fizycznych zatrudnianych przez ZLECENIODAWCĘ, wraz z odpowiednim przelewem zaliczek PDOF;

• Wyliczanie comiesięcznych składek ZUS oraz sporządzanie stosownych deklaracji i przesyłanie ich w formie elektronicznej do ZUS, a także sporządzanie odpowiednich przelewów tych składek;

• Sporządzenie na koniec każdego roku kalendarzowego w terminie do dnia 26-go stycznia roku następującego po rozliczanym:

  • zestawienia o przesłanych składkach społecznych i ubezpieczeniu zdrowotnym w postaci druku przesłanego do wypełnienia przez ZUS;

  • rocznych kartotek zarobków wszystkich pracowników ZLECENIODAWCY, w postaci wydruków komputerowych;

  • informacji o uzyskanych przez pracowników dochodach oraz pobranych zaliczkach na podatek dochodowy w postaci PIT-11;

Consulting

• analizy kondycji firmy, ustalenie mocnych i słabych punktów jej działalności,

• opracowania strategii działania, pokierowanie strategiczną zmianą profilu, niszy czy wizerunku firmy,

• poprawy organizacji i zarządzania przedsiębiorstwem, ew. opracowania programów naprawczych i restrukturyzacji przedsiębiorstw, fuzji i przejęć, programów dostosowawczych oraz programów zarządzania jakością,

• audytu wewnętrznego,

• analiz z zakresu controllingu i rachunkowości zarządczej,

• opracowania optymalnych programów finansowania bieżącej działalności gospodarczej, jej rozwoju lub inwestycji,

• analizy stanowisk pracy,

• doradztwa personalnego, ekonomicznego i prawno – organizacyjnego,

• opracowania biznes – planów i planów finansowych, wniosków kredytowych,

• opracowania umów, kontraktów handlowych,

• opracowania dokumentów założycielskich spółek, wniosków do KRS itp.,

• opracowania planów marketingowych,

• wyceny nieruchomości i innych składników majątkowych.